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关于地方人大期刊发展之随想

时间:2015年03月31日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

    

关于地方人大期刊发展之随想

 

    一份文风平易畅达、图片清新优美、语言简洁凝练、文字活泼生动,版式新颖独特、思想观点深邃,富有亲和力、吸引力、感染力、冲击力的地方人大综合期刊应该是优秀的。笔者作为一名基层人大工作者和通讯员,在此就地方人大期刊杂志的发展谈几点随想。

  关于期刊定位。人大期刊是由人大常委会主管、主办的,它的办刊宗旨就是为人民代表大会制度和人大工作服务,它的主要任务就是宣传人民代表大会制度和人大工作,这是人大期刊的根本性质。人大期刊因人民代表大会制度而生存的,人大期刊的发展与人民代表大会制度的发展紧密相关。当前应正视地方人大期刊的主要读者仍然是各级人大代表和基层人大工作者这个现实,明确人大期刊始终肩负着培养造就一大批能理论与实践相结合,能在人大实际工作中大显身手的人大工作者这个重要任务。

  但是“人大刊物人大看,人大不看无人看”这种“体内循环”的局面应当打破,不能仅仅局限于人大,就人大谈人大,因为这既不利于代表充分地知情知政,也不利于人大刊物的健康发展和社会主义民主法制建设宣传与促进。诚然,面对时下现实要求人大期刊融入社会民众生活日益迫切的形势,在确保人大期刊办刊方向和社会效益的基础上,通过提高期刊质量,实现阳春白雪和下里巴人的巧妙结合,采取市场运作等方式,进而扩大更多读者群,增加社会影响力,是地方人大期刊当前和今后的必然发展路子。人大期刊要发展首先应获得读者的认可,当接受读者的评判。人大期刊的办好、办活主要靠其自身对读者的吸引力来实现。

关于栏目设置。从一定意义上说,期刊是依靠“栏目”选择读者和作者的,读者和作者也是依靠“栏目”来选择期刊的。每一种期刊都有它特定的读者群和作者群,期刊有什么样的“栏目”就有什么样的读者群和作者群。在人大期刊中,栏目设置有重要的地位和作用。一份期刊,确立了办刊宗旨后,就要通过栏目设置和编选稿件来实践其宗旨。期刊宗旨是期刊的灵魂;栏目是期刊的眼睛,是反映期刊灵魂的窗户。

设置好人大综合类期刊的栏目对于实现人大工作深层次宣传效果十分重要。而宣传报道的深度,在很大程度上取决于报道角度的选择。报道角度主要包括报道题材的选取,对人大工作现状的认识,对人大工作重点、热点、难点问题的把握等三个方面。作为人大期刊,就要通过对这三个方面进行深入地分析,结合期刊的宗旨,认真、慎重地规划期刊的栏目,通过设置科学合理的栏目来引导和深化人大宣传。

  关于稿件质量。任何一份期刊,都是思想的结晶。没有思想深度的期刊,是没有生命力的。有了思想深度,期刊才会有灵魂,读起来才会有味道。深度意味着力度,深度意味着可读性,深度意味着报道的成功。思想深度是人大期刊的专业属性决定的,是通过高质量的稿件文章来得以体现的。那么如何形成高质量的稿件文章?

  古人云:“求木之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其泉源。”问渠哪得清如许? 为有源头活水来! 地方各级人大及其常委会的探索、实践和创新就是形成高质量稿件的源头活水。作为作者应当具有一定的理论文字功底,做个人大新闻宣传的有心人,作风要深入再深入,善于发现,善于挖掘,掌握积累大量鲜活的素材。“好新闻是跑出来的,好文章是改出来的。”这就要求作者善于捕捉,找准角度和切入点,于细微处见精神,于无声处听惊雷,善于展现客观的事实。只有经过深入调查、认真思考,写出的文章才能入理三分,给读者以教育和启发,也才能体现人大期刊杂志的生命力和价值所在。“言之无文,行而不远”。同时还应尽力做到文笔轻松自如,用事件来说话,娓娓道来,不经意间流露观点,达到“润物细无声”的效果。增强文章的动情力和可读性。试想,若没有稿源,编辑如何为“无米之炊”啊?

  关于通讯员队伍建设。没有充足的稿件,期刊的质量就无法保证。为此,建立一支高素质的通讯员队伍势在必行。要把基层人大一些写作能力较强的同志聘为特约通讯员,充分发挥基层人大的职极性,让通讯员及时地把当地人大的信息反映上来,多多提供一些生动活泼的材料,有助于提高办刊质量,办出自己的特色和风格。同时,刊物不应只局限于人大系统,可以走向社会,面向各方,可以在“一府两院”发展一些通讯员,结合当前人大的工作,反映一些与人大工作紧密相关的“一府两院”的有关情况。改变“等米下锅”的消极办法,可在每期上组织一些项目或内容让大家进行投稿,如,开辟“在线交流”或“热门话题”等类似栏目,让大家各抒己见,相互探讨,形成互动,使问题在讨论中得到关注和重视,从而通过有计划有目的地开展讨论甚至辩论推动人大工作的进步和发展。发动社会各界积极参与,这样又可扩大刊物的社会影响力。此外,建议建立适当的激励机制:即就通讯员刊载在地方人大期刊杂志上的文章,通过上稿数量和质量的比较,每年组织一次优秀通讯员评选活动,给优胜者发给证书和奖金,给予物资精神方面的激励和奖励;同时适时举办通讯员培训班,加大对通讯员的培训力度,为通讯员队伍机体不断输入新鲜血液。

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